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    2016329日,随着母婴部王潇滟手指的轻轻抚动,一阵欢快悦耳的钢琴曲流淌在会场内外,年轻的曹婷在主席台前当起了领舞,大伙自发地跟着活动起来,有几位男同事动作笨拙跟不上,但全场的气氛足以让人赏心悦目心情舒畅。这是中国卫生政促会张建秘书长为妇幼中心做《优秀员工行为规则讨论》讲座前的一幕,引发张建秘书长的即席赞叹,妇幼中心的“暖场文化”折射出了机关文化建设的高水平。

在短暂的暖场过后,讲座正式开始,张建秘书长将理论知识与实际工作有效结合,讲座过程中穿插有趣的互动问题,生动说明了“没有没有”、“事毕不回复”、“拖拉误事”、 “文稿露怯”等许多机关无意识行为带给青年干部的影响,引起了在座青年干部的强烈共鸣。张建秘书长从“是什么”、“为什么”、 “怎么办”进行阐述,不仅剖析了出现的原因,造成的危害,更给出了切实可行的建议,强调公务人员要为人民、不发财、讲规矩、守中正。课后,中心员工一致反映,张建秘书长讲述的现象都是日常发生在自己身上或者身边的真实案例,很有说服力,为青年干部“守纪律、讲规矩”提供了可资借鉴的经验教训,避免了成长道路上不少弯路,受益良多。 

425日,悠扬的生日快乐歌从会议室里传出,妇幼中心集体生日会温馨进行中,相聚是缘,不是同日生却在同一天过生日更是缘,让大家感受到妇幼中心这个大家庭的温暖。结束了温馨的生日会,中心儿保部副主任徐韬为大家分享了到世界卫生组织西太区借调6个月工作的心得体会,从前期的准备、面试工作到借调时的工作节奏与生活习惯,并与大家进行了热烈的互动交流。财务处处长马忠华就财务与审计的相关问题进行了讲座答疑,现场气氛活跃热烈。

妇幼中心将倡导快乐工作理念与员工自身行为方式结合,2016年继续开展“每月一讲”活动。大家纷纷表示“每月一讲”不仅增加了业务知识,也促进了同事间的交流,受益良多。

                                           (党群办 供稿)

 
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